TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
Analise a tirinha abaixo:
Fonte: http://kdimagens.com/imagem/o-que-eles-pensam-que-nos-somos-1408
Sobre ela e sua relação com as organizações É CORRETO AFIRMAR que:
Pessoas pouco são influenciadas pelas organizações existentes.
Comunidades pouco são influenciadas pelas organizações existentes.
As organizações desconhecem as necessidades de pessoas e comunidades.
As organizações surgem para satisfazer necessidades das pessoas e da comunidade.
As organizações existem para gerar lucros, a partir de suas próprias necessidades.
Veja os anúncios publicados recentemente na Revista Exame:
Baseando-se nesses anúncios e nos preceitos da Teoria da Contingência Racional, analise as sentenças abaixo e classifique-as em verdadeiro (V) ou falso (F).
( ) Mediante a crise, as empresas estão tendo que adequar as suas estruturas a fatores contingenciais e ao ambiente.
( ) O principal desafio tem sido buscar um modelo único de estrutura organizacional que seja totalmente eficaz.
( ) Estratégias como a demissão ou investimento em inovação pouco contribuem para lidar com fatores contingenciais.
( ) Tarefas de baixa incerteza são executadas mais eficazmente em uma hierarquia centralizada, já o investimento em inovação demanda estruturas comunicativas e participativas.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
V, F, V, F.
F, V, F, V.
V, F, F, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
Berger e Luckman (1967) identificaram a institucionalização como um processo central na criação e perpetuação de grupos sociais duradouros. Sobre isso, avalie o trecho a seguir:
Uma __________________ é o resultado ou o estágio final de um processo de _______________________, definido como uma tipificação de ações tornadas habituais por tipos específicos de atores. Essa tipificação envolve os processos de _____________________, objetificação e __________________.
Complete as lacunas, acima, com os termos adequados.
instituição, aprendizagem, habitualização, sedimentação.
instituição, institucionalização, habitualização, sedimentação.
organização, institucionalização, sedimentação, habitualização.
empresa, intituição, reificação, habitualização.
institucionalização, instituição, sedimentação, habitualização.
São exemplos de teorias organizacionais, EXCETO:
Teoria da dependência de recursos.
Teoria da contingência.
Administração científica.
Teoria institucional.
Teoria da ecologia organizacional.
Leia os trechos abaixo:
I. “Os estudos organizacionais são como uma série de conversações, em particular aquelas dos pesquisadores dessa área que ajudam a constituir as organizações por meio de termos derivados de paradigmas, métodos e suposições, todos decorrentes de conversações prévias” (CLEGG; HARDY; NORD, 2010, p. 32).
II. “O campo de estudos organizacionais é constituído enquanto prática intelectual dinâmica, permeada de controvérsias teóricas e conflitos ideológicos em torno da questão de como a organização pode e deve ser” (LAW apud REED, 2006, p. 89).
Agora marque a alternativa CORRETA:
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é um complemento correto da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento correto da I.
Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa INCORRETA:
Uma organização é formada por aspectos formais e por aspectos informais.
Estudar organizações é uma tarefa simples, dispensando o conhecimento de abordagens, classificações sobre as organizações e seus componentes.
Grandes organizações possuem mecanismos de diferenciação e de integração.
Organizações não são estáticas, rígidas, envoltas em uma estrutura definida.
Organizações estão em constante mudança.
Leia um trecho da reportagem divulgada no site Administradores.com em 30.07.2018:
O tema dessa reportagem é a capacitação e a sua importância para as empresas. Pensando nisso, assinale a alternativa CORRETA:
A capacitação tem pouca influência sobre o desempenho de equipes.
A capacitação não tem uma relação direta com as estratégias empresariais, lidando apenas com a melhoria de conhecimentos técnicos dos empregados.
A capacitação pode ser uma importante ferramenta para a socialização nas empresas, tornando claras as regras e normas de conduta dentro de uma empresa.
A capacitação é uma tendência entre as empresas, dado que demanda baixo investimento financeiro para ser realizada.
A capacitação deve ser uma iniciativa pontual nas empresas, já que demanda muito tempo para ser realizada.
Leia um trecho da reportagem publicada no site Extra em 08.10.2018:
Essa reportagem aborda o aumento no número de reclamações às empresas aéreas, sendo as principais causas os problemas com a bagagem (22%), cancelamento (19%), com o reembolso (18%), cobrança abusiva (11%) e atendimento (9%).
Tais reclamações levam a algumas reflexões acerca das organizações e do modo como as pessoas costumam vê-las. Sobre isso É CORRETO AFIRMAR que:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
Pessoas pouco são influenciadas pelas organizações existentes.
Comunidades pouco são influenciadas pelas organizações existentes.
As organizações desconhecem as necessidades de pessoas e comunidades.
As organizações surgem para satisfazer necessidades das pessoas e da comunidade.
As organizações existem para gerar lucros, a partir de suas próprias necessidades.
Veja os anúncios publicados recentemente na Revista Exame:
Baseando-se nesses anúncios e nos preceitos da Teoria da Contingência Racional, analise as sentenças abaixo e classifique-as em verdadeiro (V) ou falso (F).
( ) Mediante a crise, as empresas estão tendo que adequar as suas estruturas a fatores contingenciais e ao ambiente.
( ) O principal desafio tem sido buscar um modelo único de estrutura organizacional que seja totalmente eficaz.
( ) Estratégias como a demissão ou investimento em inovação pouco contribuem para lidar com fatores contingenciais.
( ) Tarefas de baixa incerteza são executadas mais eficazmente em uma hierarquia centralizada, já o investimento em inovação demanda estruturas comunicativas e participativas.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
V, F, V, F.
F, V, F, V.
V, F, F, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
Berger e Luckman (1967) identificaram a institucionalização como um processo central na criação e perpetuação de grupos sociais duradouros. Sobre isso, avalie o trecho a seguir:
Uma __________________ é o resultado ou o estágio final de um processo de _______________________, definido como uma tipificação de ações tornadas habituais por tipos específicos de atores. Essa tipificação envolve os processos de _____________________, objetificação e __________________.
Complete as lacunas, acima, com os termos adequados.
instituição, aprendizagem, habitualização, sedimentação.
instituição, institucionalização, habitualização, sedimentação.
organização, institucionalização, sedimentação, habitualização.
empresa, intituição, reificação, habitualização.
institucionalização, instituição, sedimentação, habitualização.
São exemplos de teorias organizacionais, EXCETO:
Teoria da dependência de recursos.
Teoria da contingência.
Administração científica.
Teoria institucional.
Teoria da ecologia organizacional.
Leia os trechos abaixo:
I. “Os estudos organizacionais são como uma série de conversações, em particular aquelas dos pesquisadores dessa área que ajudam a constituir as organizações por meio de termos derivados de paradigmas, métodos e suposições, todos decorrentes de conversações prévias” (CLEGG; HARDY; NORD, 2010, p. 32).
II. “O campo de estudos organizacionais é constituído enquanto prática intelectual dinâmica, permeada de controvérsias teóricas e conflitos ideológicos em torno da questão de como a organização pode e deve ser” (LAW apud REED, 2006, p. 89).
Agora marque a alternativa CORRETA:
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é um complemento correto da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento correto da I.
Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa INCORRETA:
Uma organização é formada por aspectos formais e por aspectos informais.
Estudar organizações é uma tarefa simples, dispensando o conhecimento de abordagens, classificações sobre as organizações e seus componentes.
Grandes organizações possuem mecanismos de diferenciação e de integração.
Organizações não são estáticas, rígidas, envoltas em uma estrutura definida.
Organizações estão em constante mudança.
Leia um trecho da reportagem divulgada no site Administradores.com em 30.07.2018:
O tema dessa reportagem é a capacitação e a sua importância para as empresas. Pensando nisso, assinale a alternativa CORRETA:
A capacitação tem pouca influência sobre o desempenho de equipes.
A capacitação não tem uma relação direta com as estratégias empresariais, lidando apenas com a melhoria de conhecimentos técnicos dos empregados.
A capacitação pode ser uma importante ferramenta para a socialização nas empresas, tornando claras as regras e normas de conduta dentro de uma empresa.
A capacitação é uma tendência entre as empresas, dado que demanda baixo investimento financeiro para ser realizada.
A capacitação deve ser uma iniciativa pontual nas empresas, já que demanda muito tempo para ser realizada.
Leia um trecho da reportagem publicada no site Extra em 08.10.2018:
Essa reportagem aborda o aumento no número de reclamações às empresas aéreas, sendo as principais causas os problemas com a bagagem (22%), cancelamento (19%), com o reembolso (18%), cobrança abusiva (11%) e atendimento (9%).
Tais reclamações levam a algumas reflexões acerca das organizações e do modo como as pessoas costumam vê-las. Sobre isso É CORRETO AFIRMAR que:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
V, F, V, F.
F, V, F, V.
V, F, F, V.
V, V, F, F.
F, F, V, V.
Berger e Luckman (1967) identificaram a institucionalização como um processo central na criação e perpetuação de grupos sociais duradouros. Sobre isso, avalie o trecho a seguir:
Uma __________________ é o resultado ou o estágio final de um processo de _______________________, definido como uma tipificação de ações tornadas habituais por tipos específicos de atores. Essa tipificação envolve os processos de _____________________, objetificação e __________________.
Complete as lacunas, acima, com os termos adequados.
instituição, aprendizagem, habitualização, sedimentação.
instituição, institucionalização, habitualização, sedimentação.
organização, institucionalização, sedimentação, habitualização.
empresa, intituição, reificação, habitualização.
institucionalização, instituição, sedimentação, habitualização.
São exemplos de teorias organizacionais, EXCETO:
Teoria da dependência de recursos.
Teoria da contingência.
Administração científica.
Teoria institucional.
Teoria da ecologia organizacional.
Leia os trechos abaixo:
I. “Os estudos organizacionais são como uma série de conversações, em particular aquelas dos pesquisadores dessa área que ajudam a constituir as organizações por meio de termos derivados de paradigmas, métodos e suposições, todos decorrentes de conversações prévias” (CLEGG; HARDY; NORD, 2010, p. 32).
II. “O campo de estudos organizacionais é constituído enquanto prática intelectual dinâmica, permeada de controvérsias teóricas e conflitos ideológicos em torno da questão de como a organização pode e deve ser” (LAW apud REED, 2006, p. 89).
Agora marque a alternativa CORRETA:
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é um complemento correto da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento correto da I.
Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa INCORRETA:
Uma organização é formada por aspectos formais e por aspectos informais.
Estudar organizações é uma tarefa simples, dispensando o conhecimento de abordagens, classificações sobre as organizações e seus componentes.
Grandes organizações possuem mecanismos de diferenciação e de integração.
Organizações não são estáticas, rígidas, envoltas em uma estrutura definida.
Organizações estão em constante mudança.
Leia um trecho da reportagem divulgada no site Administradores.com em 30.07.2018:
O tema dessa reportagem é a capacitação e a sua importância para as empresas. Pensando nisso, assinale a alternativa CORRETA:
A capacitação tem pouca influência sobre o desempenho de equipes.
A capacitação não tem uma relação direta com as estratégias empresariais, lidando apenas com a melhoria de conhecimentos técnicos dos empregados.
A capacitação pode ser uma importante ferramenta para a socialização nas empresas, tornando claras as regras e normas de conduta dentro de uma empresa.
A capacitação é uma tendência entre as empresas, dado que demanda baixo investimento financeiro para ser realizada.
A capacitação deve ser uma iniciativa pontual nas empresas, já que demanda muito tempo para ser realizada.
Leia um trecho da reportagem publicada no site Extra em 08.10.2018:
Essa reportagem aborda o aumento no número de reclamações às empresas aéreas, sendo as principais causas os problemas com a bagagem (22%), cancelamento (19%), com o reembolso (18%), cobrança abusiva (11%) e atendimento (9%).
Tais reclamações levam a algumas reflexões acerca das organizações e do modo como as pessoas costumam vê-las. Sobre isso É CORRETO AFIRMAR que:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
instituição, aprendizagem, habitualização, sedimentação.
instituição, institucionalização, habitualização, sedimentação.
organização, institucionalização, sedimentação, habitualização.
empresa, intituição, reificação, habitualização.
institucionalização, instituição, sedimentação, habitualização.
São exemplos de teorias organizacionais, EXCETO:
Teoria da dependência de recursos.
Teoria da contingência.
Administração científica.
Teoria institucional.
Teoria da ecologia organizacional.
Leia os trechos abaixo:
I. “Os estudos organizacionais são como uma série de conversações, em particular aquelas dos pesquisadores dessa área que ajudam a constituir as organizações por meio de termos derivados de paradigmas, métodos e suposições, todos decorrentes de conversações prévias” (CLEGG; HARDY; NORD, 2010, p. 32).
II. “O campo de estudos organizacionais é constituído enquanto prática intelectual dinâmica, permeada de controvérsias teóricas e conflitos ideológicos em torno da questão de como a organização pode e deve ser” (LAW apud REED, 2006, p. 89).
Agora marque a alternativa CORRETA:
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é um complemento correto da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento correto da I.
Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa INCORRETA:
Uma organização é formada por aspectos formais e por aspectos informais.
Estudar organizações é uma tarefa simples, dispensando o conhecimento de abordagens, classificações sobre as organizações e seus componentes.
Grandes organizações possuem mecanismos de diferenciação e de integração.
Organizações não são estáticas, rígidas, envoltas em uma estrutura definida.
Organizações estão em constante mudança.
Leia um trecho da reportagem divulgada no site Administradores.com em 30.07.2018:
O tema dessa reportagem é a capacitação e a sua importância para as empresas. Pensando nisso, assinale a alternativa CORRETA:
A capacitação tem pouca influência sobre o desempenho de equipes.
A capacitação não tem uma relação direta com as estratégias empresariais, lidando apenas com a melhoria de conhecimentos técnicos dos empregados.
A capacitação pode ser uma importante ferramenta para a socialização nas empresas, tornando claras as regras e normas de conduta dentro de uma empresa.
A capacitação é uma tendência entre as empresas, dado que demanda baixo investimento financeiro para ser realizada.
A capacitação deve ser uma iniciativa pontual nas empresas, já que demanda muito tempo para ser realizada.
Leia um trecho da reportagem publicada no site Extra em 08.10.2018:
Essa reportagem aborda o aumento no número de reclamações às empresas aéreas, sendo as principais causas os problemas com a bagagem (22%), cancelamento (19%), com o reembolso (18%), cobrança abusiva (11%) e atendimento (9%).
Tais reclamações levam a algumas reflexões acerca das organizações e do modo como as pessoas costumam vê-las. Sobre isso É CORRETO AFIRMAR que:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
Teoria da dependência de recursos.
Teoria da contingência.
Administração científica.
Teoria institucional.
Teoria da ecologia organizacional.
Leia os trechos abaixo:
I. “Os estudos organizacionais são como uma série de conversações, em particular aquelas dos pesquisadores dessa área que ajudam a constituir as organizações por meio de termos derivados de paradigmas, métodos e suposições, todos decorrentes de conversações prévias” (CLEGG; HARDY; NORD, 2010, p. 32).
II. “O campo de estudos organizacionais é constituído enquanto prática intelectual dinâmica, permeada de controvérsias teóricas e conflitos ideológicos em torno da questão de como a organização pode e deve ser” (LAW apud REED, 2006, p. 89).
Agora marque a alternativa CORRETA:
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é um complemento correto da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento correto da I.
Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa INCORRETA:
Uma organização é formada por aspectos formais e por aspectos informais.
Estudar organizações é uma tarefa simples, dispensando o conhecimento de abordagens, classificações sobre as organizações e seus componentes.
Grandes organizações possuem mecanismos de diferenciação e de integração.
Organizações não são estáticas, rígidas, envoltas em uma estrutura definida.
Organizações estão em constante mudança.
Leia um trecho da reportagem divulgada no site Administradores.com em 30.07.2018:
O tema dessa reportagem é a capacitação e a sua importância para as empresas. Pensando nisso, assinale a alternativa CORRETA:
A capacitação tem pouca influência sobre o desempenho de equipes.
A capacitação não tem uma relação direta com as estratégias empresariais, lidando apenas com a melhoria de conhecimentos técnicos dos empregados.
A capacitação pode ser uma importante ferramenta para a socialização nas empresas, tornando claras as regras e normas de conduta dentro de uma empresa.
A capacitação é uma tendência entre as empresas, dado que demanda baixo investimento financeiro para ser realizada.
A capacitação deve ser uma iniciativa pontual nas empresas, já que demanda muito tempo para ser realizada.
Leia um trecho da reportagem publicada no site Extra em 08.10.2018:
Essa reportagem aborda o aumento no número de reclamações às empresas aéreas, sendo as principais causas os problemas com a bagagem (22%), cancelamento (19%), com o reembolso (18%), cobrança abusiva (11%) e atendimento (9%).
Tais reclamações levam a algumas reflexões acerca das organizações e do modo como as pessoas costumam vê-las. Sobre isso É CORRETO AFIRMAR que:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é um complemento correto da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um complemento correto da I.
Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa INCORRETA:
Uma organização é formada por aspectos formais e por aspectos informais.
Estudar organizações é uma tarefa simples, dispensando o conhecimento de abordagens, classificações sobre as organizações e seus componentes.
Grandes organizações possuem mecanismos de diferenciação e de integração.
Organizações não são estáticas, rígidas, envoltas em uma estrutura definida.
Organizações estão em constante mudança.
Leia um trecho da reportagem divulgada no site Administradores.com em 30.07.2018:
O tema dessa reportagem é a capacitação e a sua importância para as empresas. Pensando nisso, assinale a alternativa CORRETA:
A capacitação tem pouca influência sobre o desempenho de equipes.
A capacitação não tem uma relação direta com as estratégias empresariais, lidando apenas com a melhoria de conhecimentos técnicos dos empregados.
A capacitação pode ser uma importante ferramenta para a socialização nas empresas, tornando claras as regras e normas de conduta dentro de uma empresa.
A capacitação é uma tendência entre as empresas, dado que demanda baixo investimento financeiro para ser realizada.
A capacitação deve ser uma iniciativa pontual nas empresas, já que demanda muito tempo para ser realizada.
Leia um trecho da reportagem publicada no site Extra em 08.10.2018:
Essa reportagem aborda o aumento no número de reclamações às empresas aéreas, sendo as principais causas os problemas com a bagagem (22%), cancelamento (19%), com o reembolso (18%), cobrança abusiva (11%) e atendimento (9%).
Tais reclamações levam a algumas reflexões acerca das organizações e do modo como as pessoas costumam vê-las. Sobre isso É CORRETO AFIRMAR que:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
Uma organização é formada por aspectos formais e por aspectos informais.
Estudar organizações é uma tarefa simples, dispensando o conhecimento de abordagens, classificações sobre as organizações e seus componentes.
Grandes organizações possuem mecanismos de diferenciação e de integração.
Organizações não são estáticas, rígidas, envoltas em uma estrutura definida.
Organizações estão em constante mudança.
Leia um trecho da reportagem divulgada no site Administradores.com em 30.07.2018:
O tema dessa reportagem é a capacitação e a sua importância para as empresas. Pensando nisso, assinale a alternativa CORRETA:
A capacitação tem pouca influência sobre o desempenho de equipes.
A capacitação não tem uma relação direta com as estratégias empresariais, lidando apenas com a melhoria de conhecimentos técnicos dos empregados.
A capacitação pode ser uma importante ferramenta para a socialização nas empresas, tornando claras as regras e normas de conduta dentro de uma empresa.
A capacitação é uma tendência entre as empresas, dado que demanda baixo investimento financeiro para ser realizada.
A capacitação deve ser uma iniciativa pontual nas empresas, já que demanda muito tempo para ser realizada.
Leia um trecho da reportagem publicada no site Extra em 08.10.2018:
Essa reportagem aborda o aumento no número de reclamações às empresas aéreas, sendo as principais causas os problemas com a bagagem (22%), cancelamento (19%), com o reembolso (18%), cobrança abusiva (11%) e atendimento (9%).
Tais reclamações levam a algumas reflexões acerca das organizações e do modo como as pessoas costumam vê-las. Sobre isso É CORRETO AFIRMAR que:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
A capacitação tem pouca influência sobre o desempenho de equipes.
A capacitação não tem uma relação direta com as estratégias empresariais, lidando apenas com a melhoria de conhecimentos técnicos dos empregados.
A capacitação pode ser uma importante ferramenta para a socialização nas empresas, tornando claras as regras e normas de conduta dentro de uma empresa.
A capacitação é uma tendência entre as empresas, dado que demanda baixo investimento financeiro para ser realizada.
A capacitação deve ser uma iniciativa pontual nas empresas, já que demanda muito tempo para ser realizada.
Leia um trecho da reportagem publicada no site Extra em 08.10.2018:
Essa reportagem aborda o aumento no número de reclamações às empresas aéreas, sendo as principais causas os problemas com a bagagem (22%), cancelamento (19%), com o reembolso (18%), cobrança abusiva (11%) e atendimento (9%).
Tais reclamações levam a algumas reflexões acerca das organizações e do modo como as pessoas costumam vê-las. Sobre isso É CORRETO AFIRMAR que:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
O aumento no número de reclamações às empresas sugere que as pessoas costumam pensar sobre organizações apenas quando identificam problemas e desejam questionar seus produtos/serviços.
O aumento no número de reclamações às empresas revela que as pessoas estão pensando mais sobre organizações e seu funcionamento, matriculando-se em cursos de gestão de empresas.
O aumento no número de reclamações, de modo geral, reflete a tangibilidade ou a facilidade em se identificar problemas e administrar uma empresa.
O aumento no número de reclamações às empresas se deve, principalmente, ao acesso que a maioria das pessoas têm às legislações referentes a direitos do consumidor, o que dá amparo para questionar os bons serviços dessas empresas.
O aumento no número de reclamações às empresas aéreas se deve ao grande conhecimento que as pessoas têm sobre gestão e à vontade de ajudar na eficiência e eficácia dessas empresas.
Leia o trecho abaixo:
QUEM SE IMPORTA é um documentário longa metragem sobre empreendedores sociais no Brasil e ao redor do mundo. Pessoas brilhantes, que criaram, cada qual, uma organização inovadora capaz de não só mudar a sociedade ao seu redor, mas também causar impacto social suficiente para que estas ideias possam virar políticas públicas aplicadas em várias partes do mundo. Um filme que, através de cada um de seus personagens, vasculha o mundo atrás de pessoas magníficas que oferecem simples soluções para as mais graves questões que nos afetam profundamente. O filme conta com grandes nomes internacionais do Empreendedorismo Social como Muhammad Yunus (Nobel Paz 2006), Bill Drayton, Mary Gordon, entre outros. Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=WyO4pFITgew
Agora leia as afirmações abaixo:
I - As organizações atendem aos interesses de indivíduos ou grupos. Esses interesses controladores indicam a direção que a organização toma; isso, por sua vez, pode exercer um impacto na sociedade como um todo.
II - O empreendedorismo social pode ser uma via para a criação de organizações comprometidas com o lucro e também com o bem-estar das pessoas e desenvolvimento social.
A respeito dessas afirmações a alternativa CORRETA é:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não complementa a asserção I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a asserção I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Veja o título de uma reportagem divulgada no site Terra em 29.01.2018.
Fonte: https://www.terra.com.br/noticias/dino/restaurante-adota-horta-organica-propria-e-conquista-clientes,34f8a17692760e7fd75cf863d2fa5227k5lnvw9a.html
Pensando nessa reportagem, avalie as sentenças abaixo:
I. Criar a própria horta orgânica é uma maneira minimizar a dependência do restaurante em relação a outras organizações quanto ao fornecimento de recursos.
II. O grau de dependência do restaurante em relação a fornecedores de verduras e legumes passou a ser maior, após a criação de uma horta orgânica própria.
III. O Modelo de Dependência de Recursos pouco contribui para o entendimento da situação do restaurante.
Agora, marque a alternativa CORRETA: